Table des matières
< Tous les sujets

Qu’est-ce que le RGPD ?

 

Le RGPD, ou Règlement Général sur la Protection des Données, est une loi européenne entrée en application le 25 mai 2018.
Elle a pour but de protéger les droits des personnes en encadrant la manière dont leurs données personnelles sont collectées, utilisées, stockées et partagées.

Ce texte est directement applicable dans tous les pays de l’Union européenne.

À qui s’applique le RGPD ?

 

À toute personne physique ou morale (entreprise, association, professionnel indépendant…) qui traite des données personnelles concernant des personnes situées dans l’Union européenne, même si cette personne ne réside pas en Europe.

Cela concerne :

  • les TPE/PME,

  • les auto-entrepreneurs,

  • les associations,

  • les collectivités,

  • les prestataires, même sous-traitants.

Il n’y a pas d’exception liée à la taille de la structure.

Ce texte est directement applicable dans tous les pays de l’Union européenne.

Qu’est-ce qu’une donnée personnelle ?

Une donnée personnelle est toute information qui permet d’identifier directement ou indirectement une personne physique.

Cela comprend par exemple :

  • Identité : nom, prénom, photo, numéro de téléphone

  • Coordonnées : adresse postale, e-mail, identifiant de messagerie

  • Vie professionnelle : CV, formations, parcours client

  • Données numériques : adresse IP, identifiant de session, cookie unique

  • Informations sensibles : santé, origine ethnique, opinions politiques ou religieuses (ces données sont encore plus protégées)

Même une adresse e-mail professionnelle du type prenom.nom@entreprise.fr est une donnée personnelle.

cycle d'une donnée

Qu’est-ce qu’un traitement de données personnelles ?

 

Un traitement est toute opération faite sur des données personnelles, de manière automatisée ou non.

Cela inclut :

  • la collecte (formulaire, email, inscription…),

  • l’enregistrement (dans un fichier, un logiciel, un drive…),

  • la conservation,

  • la modification ou la consultation,

  • la transmission (à un prestataire, un partenaire, etc.),

  • la suppression.

👉 Exemples fréquents :

  • Tenir un fichier client ou un fichier de stagiaires

  • Gérer une newsletter

  • Éditer des factures

  • Utiliser un outil en ligne (plateforme de formation, gestion de projet…)

  • Partager un fichier via un drive ou une messagerie

Ce texte est directement applicable dans tous les pays de l’Union européenne.

Les grands principes du RGPD

Le RGPD repose sur 7 grands principes que tout responsable de traitement doit respecter :

  1. Licéité, loyauté et transparence
    → Les personnes doivent être informées de manière claire de l’usage de leurs données.

  2. Limitation des finalités
    → On ne collecte des données que pour un objectif précis, déclaré, légitime.

  3. Minimisation des données
    → On collecte seulement les données nécessaires, pas plus.

  4. Exactitude
    → Les données doivent être à jour et corrigées si besoin.

  5. Limitation de la conservation
    → On ne garde pas les données indéfiniment, uniquement le temps nécessaire.

  6. Intégrité et confidentialité
    → Les données doivent être sécurisées (accès, protection, sauvegarde).

  7. Responsabilité (accountability)
    → Vous devez être capable de démontrer que vous respectez le RGPD.

Les droits des personnes concernées

Toute personne dont vous traitez les données a des droits que vous devez pouvoir respecter :

  • Droit d’information : savoir pourquoi et comment ses données sont utilisées

  • Droit d’accès : demander quelles données vous détenez

  • Droit de rectification : corriger des erreurs

  • Droit à l’effacement (droit à l’oubli)

  • Droit d’opposition : refuser certains traitements

  • Droit à la portabilité : récupérer ses données dans un format lisible

  • Droit à la limitation du traitement : demander une suspension temporaire

Vous devez répondre dans un délai d’un mois maximum, gratuitement (sauf cas particulier).

Les droits des professionnels dans le cadre du RGPD

Le RGPD est souvent perçu uniquement sous l’angle des obligations. Pourtant, en tant que responsable de traitement, vous disposez aussi de droits, de marges de manœuvre et de garanties, qui vous permettent de gérer vos activités de manière équilibrée et responsable.

Cette section clarifie ce que le RGPD vous autorise à faire dans le cadre de vos missions professionnelles.

Protéger ses intérêts légitimes

Vous avez le droit de traiter certaines données sans demander de consentement, lorsque cela est nécessaire au bon fonctionnement de votre activité. C’est ce que le RGPD appelle “l’intérêt légitime”.

Cela peut concerner :

  • la gestion de la relation client ou stagiaire,

  • la sécurité informatique,

  • la prévention de la fraude ou des abus,

  • la conservation de documents à des fins légales (ex : factures, contrats, historique de formation).

Ces traitements doivent être proportionnés, justifiés et clairement expliqués dans votre politique de confidentialité.

Encadrer vos sous-traitants

Lorsque vous utilisez des services ou outils externes pour traiter des données (ex : plateforme de mailing, hébergement web, CRM, outil de réservation), ces prestataires sont considérés comme des sous-traitants.

En tant que responsable de traitement, vous avez :

  • le droit de choisir vos sous-traitants,

  • le devoir de vérifier leur conformité RGPD,

  • la possibilité d’exiger des garanties écrites (contrat, CGU, annexes),

  • la liberté de rompre une collaboration en cas de non-conformité avérée.

Le RGPD vous donne donc les moyens de protéger la qualité de vos partenaires et de sécuriser vos données externalisées.

Organiser votre conformité sans tout exposer

Le RGPD impose de documenter vos pratiques (registre, documentation interne, politique de confidentialité), mais ne vous oblige pas à tout publier.

Vous n’êtes pas tenu :

  • de rendre votre registre public,

  • de divulguer vos procédures internes,

  • d’exposer les détails de votre organisation ou de vos outils.

Vous avez le droit de protéger vos informations sensibles ou stratégiques, tant que vous êtes capable de démontrer votre conformité si nécessaire.

Avancer progressivement

La conformité RGPD est une démarche continue, pas un tout-ou-rien.

La CNIL reconnaît que :

  • les structures de petite taille ou les indépendants peuvent progresser par étapes,

  • il est possible de s’engager progressivement dans la mise en conformité,

  • une structure de bonne foi, qui a engagé une démarche et mis en place des mesures de base, peut bénéficier de souplesse en cas de contrôle.

Autrement dit, commencer à agir est déjà une protection.

Répondre aux demandes sans se mettre en danger

Les personnes ont des droits (accès, rectification, effacement…), mais en tant que professionnel, vous pouvez :

  • refuser une demande manifestement abusive ou infondée,

  • vérifier l’identité du demandeur avant d’agir,

  • conserver certaines données malgré une demande d’effacement, lorsqu’une obligation légale ou contractuelle vous l’impose.

Vous n’avez pas à vous exposer à des risques juridiques, opérationnels ou sécuritaires en appliquant les droits de manière mécanique. Le RGPD prévoit une protection équilibrée entre droits des personnes et intérêts légitimes des professionnels.

Les rôles et responsabilités

 

Le responsable de traitement

C’est la personne ou l’entité qui décide pourquoi et comment les données sont traitées.
Dans une TPE ou chez un indépendant, c’est souvent vous-même.

Le sous-traitant

C’est un prestataire qui traite des données pour le compte du responsable.
Exemples : votre hébergeur web, votre outil de facturation, votre CRM, votre cloud, etc.

Vous devez vous assurer qu’ils respectent le RGPD (via contrat ou CGU).

Ce texte est directement applicable dans tous les pays de l’Union européenne.

Les risques en cas de non-conformité

 

Ne pas respecter le RGPD peut entraîner :

  • Des sanctions financières importantes

    • jusqu’à 20 millions d’euros ou 4 % du chiffre d’affaires mondial, selon le manquement.

    • Pour une TPE, cela se traduit souvent par une mise en demeure ou une amende proportionnelle.

  • Des mises en demeure de la CNIL (ou d'autres autorités compétentes)

  • Des litiges clients ou des plaintes individuelles

  • Une perte de réputation ou de crédibilité

    • Surtout si une violation de données survient (fuite, piratage, etc.)

Ce texte est directement applicable dans tous les pays de l’Union européenne.

Ce que vous devez retenir

 

  • Le RGPD vous concerne, même si vous êtes seul ou une petite structure.

  • Il ne s’agit pas d’une formalité, mais d’une démarche de confiance et de professionnalisme.

  • Respecter le RGPD, c’est aussi mieux organiser vos données, protéger vos clients, et prévenir les risques juridiques ou techniques.

Ce texte est directement applicable dans tous les pays de l’Union européenne.

recap rgpd